Dzień wolny na odebranie wynikow badań związanych z ciążą

Pracodawca jest obowiązany udzielać kobiecie w ciąży zwolnień od pracy na badania okresowe związane z ciążą.
Obowiązek taki ciąży na pracodawcy jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia, a pracodawca nie może wymagać od pracownicy odrobienie tych godzin.

Przeczytaj więcej o prawach kobiet w ciąży. 

Podobał Ci się artykuł?

Dodaj do  
Kopiuj link do podstrony
Agnieszka
Autor: Agnieszka
Nazywam się Agnieszka Jasińska. Od kilku lat związana jestem z serwisami parentingowymi, głównie ze StrefaMamy.pl. Bacznie obserwuję również to co wymyślają, tworzą i próbują nam sprzedać producenci akcesoriów i produktów dla dzieci. Sama nie ma (jeszcze) dzieci. Mam jednak z nimi, a także z ich rodzicami styczność praktycznie codziennie przez co ich potrzeby nie są mi obce.

Komentarze 7

goskaf1

Zgadza się, mój pracodawca wywiązywał się co do tego:)

goskaf1 2 lata, 8 miesięcy temu
puncowianka

a ja nie pracowalam w ciazy wiec nie miala problemu ze zwalnianiem sie

puncowianka 2 lata, 8 miesięcy temu
filiptar

ja tez byłam na wolnym..

filiptar 2 lata, 8 miesięcy temu
emilias292

Ja na wolne poszłam od 7 miesiąca bo już nie dawałam rady ale ogólnie pracodawca nie robił żadnych problemów.

emilias292 2 lata, 8 miesięcy temu
filiptar

oj to długo chodziłam do pracy.

filiptar 2 lata, 7 miesięcy temu
goskaf1

ja pracowałam do 5 miesiaca, ale jak dowiedziałam się że jestem w ciąży miałam w pracy luz i mniej godzin...

goskaf1 2 lata, 7 miesięcy temu
filiptar

to miałas dobrego szefa

filiptar 2 lata, 7 miesięcy temu

Dodaj swój komentarz

*
*
*

Pamiętaj, iż komentarz musi być zgodny z regulaminem.

Twój email jest wymagany. Jednak nie martw się nie będzie on nigdzie wyświetlany. Jest to zabezpieczenie przed nieuczciwymi internautami którzy SPAM'ują.

Zarejestruj się aby móc dodawać komentarze bez ograniczeń!