W trakcie urlopu wychowawczego można podjąć pracę, którą da się pogodzić z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
Do pracy, którą da się pogodzić z osobista opieką nad dzieckiem można zaliczyć np. pracę na umowę zlecenie czy dzieło, albo umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin u tego samego lub innego pracodawcy.
Przeczytaj jak pracodawcy postrzegają kobiety w ciąży.
Fakt podjęcia dodatkowej pracy należy zgłosić pracodawcy. Pracownik może też podjąć naukę lub szkolenie w trakcie urlopu wychowawczego. Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest uprawniony do urlopu wychowawczego.
Komentarze
Zastanawiam sie tylko, czy jakaś górna granica, która okresla wysokośc możliwego wynagrodzenia?
ja szukam dodatkowej pracy ale nikt mnie nie chce skoro mam małe dziecko
tak czesto pracodawcy.... tak postepują... bez serca czysta kalkulacja.
Zgadza się, najczęciej my matki jesteśmy skazane na siedzeie w domu...
Taka jest u nas polityka prorodzinna....
Dokładnie...masz dziecko-nie masz pracy...
ja nawet mogę skłądać długopisy w domu:D tylko nie za 1 gr za szt...
z tymi długopisami do podpucha jest! dziewczyny nie probujcie zaczynj pracy ktora polega na skladaniu dlugopisów. oszusty
tak, wiecej trzeba zainwestowac a i czasami zysk..... to taki, jak same sobie te długopisy sprzedamy
Te długopisy to jakaś ściema...w internecie dużo jest tych płatnych ankiet..