Komentarze 9 Dodaj komentarz

Jakie mam prawa po powrocie do pracy po urlopie wychowawczym

Kobieta po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw, wliczanych do czasu pracy, na karmienie piersią. Można korzystać z nich tak długo, jak długo karmi się swoje dziecko naturalnie.

Dodatkowo przysługują co roku dwa pełnopłatne dni wolne na opiekę nad dzieckiem (może je też wykorzystać ojciec dziecka). Pracodawca nie może zatrudnić kobiety mającej małe dziecko bez jej zgody w godzinach nadliczbowych ani w nocy. Dotyczy to także wyjazdów w delegacje.

Przeczytaj więcej o prawach przyszłych mam.

Autor: Agnieszka

Nazywam się Agnieszka Jasińska. Od kilku lat związana jestem z serwisami parentingowymi, głównie ze StrefaMamy.pl. Bacznie obserwuję również to co wymyślają, tworzą i próbują nam sprzedać producenci akcesoriów i produktów dla dzieci. Sama nie ma (jeszcze) dzieci. Mam jednak z nimi, a także z ich rodzicami styczność praktycznie codziennie przez co ich potrzeby nie są mi obce.

Zobacz także ...

Wysokość zaliczki alimentacyjnej

Komentarze 9

W październiku właśnie wracam do pracy po urlopie wychowawczym- niestety muszę przedstawić zaświadczenie od lekarza, że karmię piersią-wtedy będę mogła pracować 7 godzin :)
Co do godzin nocnych- muszę się na to zgodzić ze względu na zmiany razem z narzeczonym-nie mamy niańki więc musimy się cały czas mijać w pracy i nad opieką na dzieckiem :(

renata29113 2 lata, 8 miesięcy temu

Ciekawy artykuł, ja jak narazie nie wracam do pracy, ale może za kilka miesiecy. Ze swojej dotychczasowej pracy zrezygnowalam, by bym musila pracować do godz 18, a nie wyobrażam sobie tyle godz. bez dziecka.

goskaf1 2 lata, 8 miesięcy temu