O tym, że ze środków unijnych realizowane są różne projekty na pewno słyszałaś. Wielokrotnie jechałaś pewnie drogą przy, której stała tablica informująca, że droga powstała przy wsparciu z Unii. Słyszałaś też pewnie o różnych szkoleniach dofinansowanych bądź finansowanych z pieniędzy otrzymanych z Unii Europejskiej. A wiedziałaś, że są również projekty kierowane do mam, które chcą wrócić na rynek pracy?
Przeczytaj o projekcie Mama może wszystko.
Na początek trochę teorii
Projekty kierowane do mam realizowane są z trzech priorytetów - I, VI i VII. Dotyczą one głównie godzenia życia zawodowego z prywatnym, podnoszenia kwalifikacji, a także przyznawania dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
Priorytet I - Zatrudnienie i integracja społeczna
W tym priorytecie rodziców dotyczy poddziałanie 1.3.2., czyli projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. W ramach tego poddziałania realizowane mogą być projekty promujące systemowe rozwiązania, które pomagają w godzeniu kariery zawodowej z życiem rodzinnym. Podejmowane działania mają pomóc również w zwalczaniu stereotypów, a także w propagowaniu wśród pracodawców równego traktowania kobiet i mężczyzn.
Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Celem tego priorytetu jest zwiększenie zatrudnienia wśród kobiet. Cel ma zostać osiągnięty po przez organizacje szkoleń, podnoszących kwalifikacje zawodowe, doradztwo psychologiczne i prawne.
Dodatkowo pomoc udzielana będzie kobietom chcącym założyć własną firmę. Maksymalna kwota dofinansowania wynosi 40 tys. zł, a jednym z warunków otrzymania jej jest brak zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie do projektu.
Priorytet VII - Promocja integracji społecznej
W ramach tego priorytetu nacisk kładziony jest na działania dzięki, którym wyeliminowane zostaną bariery w zdobyciu zatrudnienia spotykające osoby zagrożone wykluczeniem społecznym i dyskryminowane - szczególnie kobiety.
Osoby uczestniczące w projektach z tego priorytetu będą mogły skorzystać ze szkoleń, kursów, doradztwa zawodowego i porad psychologicznych.
Projekty dla mam wracających na rynek pracy
Jeśli chcesz wrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka możesz skorzystać z projektów realizowanych ze środków unijnych. Poniżej przedstawiamy Wam trzy z nich realizowane w województwie mazowieckim.
Mama wraca do pracy
Jest to projekt realizowany przez firmę Global Training Centre od 2006 roku. Realizowany jest w trzech województwach - mazowieckim, łódzkim i warmińsko-mazurskim.
W ramach projektu oferowane są warsztaty psychologiczne (m.in. komunikacja, autoprezentacja i radzenie sobie ze stresem i konfliktem), kursy języka angielskiego oraz komputerowe. Dodatkowo można skorzystać ze wsparcia psychologów i doradców zawodowych.
Projekt kierowany jest do pań, które długo pozostawały bez zatrudnienia. Szczególnie do mam, po 45 roku życia oraz do 25 lat.
Strefa Kobiet
Już w styczniu 2010 roku rozpocznie się projekt ten realizuje Fundacja Bez Względu na Niepogodę "Strefa Kobiet". Z pomocy będzie mogło skorzystać 120 pań w województwa mazowieckiego.
Oferowane będą warsztaty (rozwój kompetencji osobistych, aktywne poszukiwanie pracy, przedsiębiorczość, prowadzenie własnej działalności gospodarczej oraz zarządzanie czasem) Dodatkowo każda mam, będzie mogła skorzystać z kursu językowego i komputerowego, indywidualnych porad doradcy zawodowego i psychologa, a także pośrednictwa pracy.
Krok do przodu - kompleksowe szkolenia dla matek powracających na rynek pracy
W tym projekcie również oferowane są kursy języka angielskiego i szkolenia komputerowe, a także warsztaty interpersonalne i indywidualne doradztwo prawne. Panie mogą skorzystać również z indywidualnego doradztwa z zakresu kreowania wizerunku - kursu wizażu.
Projekt ma na celu wszechstronne podwyższenie kwalifikacji zawodowych kobiet chcących powrócić na rynek pracy.
Więcej o projektach prowadzonych ze wsparciem środków unijnych możecie przeczytać na stronie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.
Komentarze 2
Według mnie dobrym rozwiązaniem są również szkolenia zdalne, kursy udostępnione na stronach internetowych, w wolnych chwilach można coś takiego wyklikać.
Może nie da nam to jakiegoś papierka, ale poczujemy sie mocniejsze ponieważ nasza wiedza na dany temat będzie ugruntowana.
Polecam szkolenia firmy: Content Value, bardzo dobre merytorycznie ze świetną oprawą graficzną. Z tego co zaobserwowałam to cześć szkoleń została opublikowana na stronie: http://contentvalue.pl/portfolio.html.
Polecam!
trzeba sprawdzic:)